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呼叫中心里的關(guān)鍵行為?怎么管控?
發(fā)布時間:2021/1/20   點擊次數(shù):3015 

 什么是關(guān)鍵行為?


大多數(shù)呼叫中心都有質(zhì)檢團(tuán)隊和培訓(xùn)團(tuán)隊。

很多時候我經(jīng)常問自己:呼叫中心的這么多質(zhì)檢在檢什么?

我們的培訓(xùn)在培訓(xùn)什么?我們的運營在輔導(dǎo)什么?

 

很多運營管理者經(jīng)常跟我抱怨:培訓(xùn)很多、質(zhì)檢不斷,但總是感覺效果沒到位!

 

從筆者一直強調(diào)的“服務(wù)藍(lán)圖”的模型上,我們可以清晰地看到每一個服務(wù)行為都是服務(wù)流程面向顧客的輸出、也是客戶感知服務(wù)的輸入。很多呼叫中心的質(zhì)量監(jiān)控和人員培訓(xùn)的有效性首先要面向行為,需要緊緊地落在“關(guān)鍵行為”上,關(guān)鍵行為往往是少數(shù)而又重要的,這些關(guān)鍵少數(shù)的服務(wù)行為將決定顧客的服務(wù)體驗。(如上圖)

 

每一個呼叫中心都會有很多崗位,CSR是其中最多的一個崗位。每一個崗位職責(zé)下有很多流程對應(yīng)這個崗位,每一個流程又由很多行為活動組成。但是對于每一個活動來說,不是所有行為步驟都是重要的,只有其中的幾個關(guān)鍵行為點才是,而這幾個關(guān)鍵行為就是呼叫中心的培訓(xùn)工作和質(zhì)量監(jiān)控的工作重心。

 

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從運營管理者的角度,都希望我們的支持團(tuán)隊(質(zhì)檢、培訓(xùn)等)能夠成為運營的業(yè)務(wù)伙伴,但是如何成為運營的業(yè)務(wù)伙伴呢?美國著名的管理大師柯克•派德里克強調(diào)了“關(guān)鍵行為+驅(qū)動條件=業(yè)務(wù)結(jié)果”的業(yè)務(wù)伙伴模型。

 

我們的質(zhì)檢和培訓(xùn)雖然不直接面向和產(chǎn)生業(yè)務(wù)結(jié)果,但是只要著力在那些“關(guān)鍵行為”,相信呼叫中心的“管理有效性”會上一個層次。

 

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有哪些關(guān)鍵行為模型可參考?

 

服務(wù)行為可以從兩個角度去看,一個筆者稱為“硬道理”,就是業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)行為,比如顧客咨詢某產(chǎn)品,對于該產(chǎn)品信息的回答是否正確。這方面每一個呼叫中心都不一樣,各自的業(yè)務(wù)有自己的硬道理,都有自己的服務(wù)行為話述標(biāo)準(zhǔn)。另一類筆者稱為是“軟技巧”,就是服務(wù)和銷售技巧方面的,這是筆者在此想分享的一些最佳實踐模型。

 

筆者在此與大家分享在呼叫中心出勤頻率最多的四種關(guān)鍵行為:

 

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1、賣點介紹行為—FAB模型

 

關(guān)于FAB模型,相信很多呼叫中心的從業(yè)管理者——特別是電銷管理者都已經(jīng)很熟悉了,這里就不作更多介紹。根據(jù)筆者所知,它是目前呼叫中心使用最廣泛的話述行為模型。這里筆者只想強調(diào)一點:“利益表述”行為是最能代表這個行為模型的核心。

 

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2、同理心表達(dá)行為—2R模型

 

同理心是服務(wù)行為中被很多呼叫中心管理者不斷強調(diào)的,這里筆者分享自己在實踐中總結(jié)歸納出的“2R行為模型”,即2個重復(fù),如果在服務(wù)行為的過程中出現(xiàn)了這兩個重復(fù),就可以認(rèn)為有了令顧客感覺同理心的表達(dá)。

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3、需求引導(dǎo)行為—影響力模型

 

不僅在電話銷售,很多時候在服務(wù)咨詢的過程中我們都需要去引導(dǎo)顧客的需求。所謂“需求是可以被引導(dǎo)建立的,“影響力模型是筆者從業(yè)多年來看到的比較有效的需求引導(dǎo)。

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例: 引導(dǎo)顧客對于“國產(chǎn)食品”的需求:

權(quán)威:國產(chǎn)產(chǎn)品的制造流水線都是國外進(jìn)口的,通過ISO認(rèn)證。

短缺:現(xiàn)在國產(chǎn)產(chǎn)品的庫存也不多了,促銷也是最后2天了。

認(rèn)同:現(xiàn)在大多數(shù)顧客都開始食用國產(chǎn)產(chǎn)品了。

互惠:現(xiàn)在國產(chǎn)產(chǎn)品是買一送一。

承諾:產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)上你大可放心,我們保證……

關(guān)聯(lián):國產(chǎn)產(chǎn)品在配方上更加適合國人。

 

4、需求引導(dǎo)行為——SPIN模型

 

SPIN模型作為又一種需求引導(dǎo)行為的有效模型,也是很多呼叫中心所熟悉的。相信通過和影響力模型有效地結(jié)合,呼叫中心的需求引導(dǎo)能力會上一個層次。

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例:引導(dǎo)顧客對于“某新出品的寵物糧”的需求:

現(xiàn)狀問題:你的寵物現(xiàn)在健康狀況如何?胃口好嗎?

困難問題:現(xiàn)在寵物糧也很難挑,寵物吃不好,主人也著急

暗示問題:有沒想過給寵物使用一些處方性質(zhì)的寵物糧!

需求建議:我這里有一款新出品的寵物糧,你是否愿意試下?

 

5、需求引導(dǎo)行為—消費決策催化模型

 

這是一個注重消費者心理活動的時代,呼叫中心在需求引導(dǎo)的過程中也需要與時具進(jìn)地學(xué)習(xí)借鑒消費心理領(lǐng)域的知識,優(yōu)化我們的行為管理模型。

 

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例:催化顧客對于某狗糧產(chǎn)品的消費決策:

確定效應(yīng):您放心,這個給到您的是有XX保證的。

避損效應(yīng):其實您的狗也需要這種營養(yǎng),如果沒有這種營養(yǎng)補充到寵物的話,可能……

參照效應(yīng):這個解決方案有2種,您可以選下,但相比之下選項2的人會多些。

稟賦效應(yīng):您可以先拿回去試以下,有問題再跟我們說。

 

6、異議處理行為—Yes, If模型

 

不論是在邀約,還是在銷售或者是投訴處理的過程中,我們都會遇見來自顧客的“異議”,處理異議的關(guān)鍵行為點有哪些?這里有一個YES,IF的流程話述。

 

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例:處理“國產(chǎn)產(chǎn)品與法國原產(chǎn)產(chǎn)品的差異”的異議:

YES,IF開頭:是的,國產(chǎn)的產(chǎn)品的確和法國出產(chǎn)的可能在一些地方存在差異。

巧問為何:您為何會認(rèn)為法國的比較好呢?

化整為零:你說的這些都是在強調(diào)國產(chǎn)產(chǎn)品的XX和法國出產(chǎn)的差異。

借力打力:就是考慮到要保持寵物的長期習(xí)慣,我們公司才選擇了國產(chǎn),從而更好地服務(wù)顧客。

平衡補償:除了這點存在差異,國產(chǎn)產(chǎn)品比法國產(chǎn)的更加XXX。

 

更多關(guān)鍵行為在哪里?

 

以上為大家分享了四種關(guān)鍵行為的六種被證明有效的話述模型,當(dāng)然,關(guān)鍵行為可以不斷再細(xì)化,關(guān)鍵行為的顆粒度越細(xì),說明該呼叫中心的管理越專業(yè)化、運營水平越精細(xì)化。比如筆者就曾經(jīng)針對“價格異議”這一個顆粒點,基于消費心理學(xué)設(shè)計了“價格引導(dǎo)的關(guān)鍵行為”,并轉(zhuǎn)化為運營話述。

 

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如何進(jìn)行“關(guān)鍵行為管理”?

 

呼叫中心在推薦關(guān)鍵行為的管理過程中需要注意以下幾點:

 

1、話述模型的混合式設(shè)計

 

之前獨立地介紹了每一個模型,但是在實際的運營管理過程中我們可以多元地根據(jù)業(yè)務(wù)的定位進(jìn)行模型組合。比如一家汽車公司,他們的業(yè)務(wù)是老客戶的二次銷售,目的是銷售,但由于老客戶,因此可能會遇到顧客的抱怨和異議,因此該業(yè)務(wù)的CSR服務(wù)流程中就同時有了“需求引導(dǎo)”、“異議處理”和“同理心表達(dá)”的關(guān)鍵行為。

 

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2、基于過程的行為推進(jìn)

 

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如何有效地推進(jìn)呼叫中心關(guān)鍵行為的管理,筆者曾經(jīng)設(shè)計過一個項目流程,在這個流程中需要協(xié)同質(zhì)檢和運營共同來推進(jìn)。特別在評估階段,當(dāng)你看到關(guān)鍵行為的指標(biāo)(頻次、正確率)在上升的時候,你或許可以預(yù)見一個好的業(yè)務(wù)結(jié)果的發(fā)生,而這正是呼叫中心內(nèi)部管理的價值,實現(xiàn)業(yè)務(wù)伙伴式的內(nèi)部支持管理!

 

 

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